การพัฒนาแนวทางการควบคุมอุณหภูมิกายทารก เมื่อย้ายทารกไปงานสูติกรรม ของงานผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ นครสวรรค์

ชื่อเรื่อง การพัฒนาแนวทางการควบคุมอุณหภูมิกายทารก เมื่อย้ายทารกไปงานสูติกรรม
ของงานผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ นครสวรรค์
หน่วยงาน งานผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ นครสวรรค์
รายชื่อผู้จัดทำ
1. นางณัฐนันท์ วงษ์มามี
2. นางสาวนิตยา แซ่ลี้
3. นางนุชนาฎ สวนดอกไม้
4. นางวรกานต์ วิญญูกูล
5. นางสาวนิตยา ธงชัย
6. นางละเอียด เขียวสุข
7. นางสาวกรภัทร ขันติวงค์
8. นางสาวณัฐฐา ศรีสงคราม
9. นางสุมาพร จันทร์นาค
เหตุผลและที่มา
การพยาบาลทารกแรกเกิดที่สาคัญอย่างหนึ่ง คือการดูแลอุณหภูมิร่างกายทารก เนื่องจากทารกมี
ความสามารถจากัดในการปรับตัว เพื่อให้ทารกมีอุณหภูมิของร่างกายคงที่ ซึ่งส่งผลให้อุณหภูมิแกนกลาง
ของร่างกาย (Core temperature) มีการเปลี่ยนแปลงไปตามสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง ถ้าอุณหภูมิ
สิ่งแวดล้อมถูกควบคุมให้อยู่ในสภาวะแวดล้อมที่ถูกต้องเหมาะสม ทารกจะไม่ใช้ออกซิเจน และพลังงาน
เพิ่มขึ้นเพื่อสร้างความร้อนเพิ่มเติม
จากสถิติ ปีพ.ศ. 2557 มีอุบัติการณ์การเกิดภาวะอุณหภูมิกายต่าในทารก ที่ย้ายจากงานผู้ป่วยหนัก
ทารกแรกเกิด ไปงานสูติกรรม จานวน 5 ราย ทาให้ต้องนาทารกกลับมารับการดูแลซ้า ในงานผู้ป่วยหนัก
ทารกแรกเกิด ส่งผลกระทบให้ทารกไม่ได้อยู่กับแม่ และเสียโอกาสในการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
อีกด้วย
ดังนั้น งานผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ นครสวรรค์ จึงต้องการพัฒนา
แนวทางการควบคุมอุณหภูมิกายทารก เมื่อย้ายทารกออกจากหอผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด ไปงานสูติกรรม
โดยใช้วิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ระหว่างทีมสหสาขาวิชาชีพ เพื่อหาแนวทางแก้ไข และป้องกันการเกิด
อุบัติการณ์ซ้า
วัตถุประสงค์ของการจัดการความรู้
เพื่อพัฒนาแนวทางการควบคุมอุณหภูมิกายทารกเมื่อย้ายทารกไปงานสูติกรรม ของงานผู้ป่วยหนัก
ทารกแรกเกิด โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ นครสวรรค์
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. ได้แนวทางการควบคุมอุณหภูมิกายทารกเมื่อย้ายทารกไปงานสูติกรรม
2. จานวนทารกที่มีภาวะอุณหภูมิกายต่าเมื่อย้ายทารกไปงานสูติกรรมลดลง